近期，在“國家技能人才評價網”公示的2022年度人社部、地方人社部門備案的用人單位和社會培訓評價組織中，龍成集團榜上有名，這標志著龍成集團具備國家授權的職業技能等級認定備案機構資質。

2020年11月，人社部下發《關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，支持各級各類企業自主開展技能人才評價工作，發放職業技能等級證書，推動建立以市場為導向、以企業等用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價體系，不斷優化政策，暢通技能人才發展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

為貫徹落實國務院“放管服”和人社部關于深化技能人才評價制度改革要求，河南省委省政府提出了“人人持證、技能河南”的科教興省、人才強省戰略。西峽縣委縣政府制訂下發《西峽縣高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》，成立以縣委書記周華峰為組長、縣委副書記馬俊為副組長的工作領導小組，提出2022年全縣認定備案機構達到15家、2025年達20家的目標任務。

為扎實推進龍成集團職業技能等級認定備案機構申報工作，確保龍成集團職業技能等級認定備案機構申報材料高質量完成、順利通過省市專家評審組驗收，人力委工作人員積極參加縣委縣政府、縣人力資源與社會保障局組織的“人人持證、技能河南”建設工作推進會，并主動到行動較早、有成熟經驗的西保集團，就職業技能等級認定備案機構申報有關事宜進行對標學習，互相探討、交流經驗。

在人力委總監韓曉龍親自推動、指導下，工作人員精心準備、嚴格審核、反復修正，zui終完成了7萬多字的備案材料。同時成立龍成集團職業技能等級認定工作領導小組、辦公室、內部質量督導組，與特鋼事業部、特冶材事業部對接溝通，設置了職業技能等級認定檔案室、理論考場、技能操作考場。結合公司生產經營實際情況、生產規模情況、行業職業（工種）特性及特點，龍成集團首次擬申請高爐煉鐵工、煉鋼工、金屬軋制工、車工、化工總控工、鉗工、起重裝卸機械操作工、設備點檢員、電工、化學檢驗員、安全員 、質檢員、企業人力資源管理師等13個職業（工種）開展職業技能等級認定機構的備案。

經縣職業技能等級認定備案機構專家評審組嚴格評審與檢驗，西峽縣人力資源與社會保障局批準同意了龍成集團職業技能等級認定備案機構的申請。之后，龍成集團在西峽縣人力資源與社會保障局的組織下，按照河南省人社廳、南陽市人社局技能人才評價工作有關要求，在國家技能人才評價工作網站上填報、并提交了《河南龍成集團有限公司職業技能等級認定備案機構》申請材料。

5月26日，龍成集團職業技能等級認定備案機構申請材料先后順利通過南陽市人社局、河南省人社廳審核、批準。5月28日，在“國家技能人才評價網”進行了公示，龍成集團職業技能等級認定備案機構備案號為“Y000041130063”。

此次，龍成集團獲得國家正式授權的職業技能等級認定備案機構資質，將有力推動公司技能人才隊伍建設，激發廣大干部員工學習技能、渴望成才、考取職業技能等級證書的熱情，并以此為契機通過員工學技能、提升技能水平，從而提高產品質量、打響質量品牌，提升公司競爭力。