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      優秀員工風采展示——軋鋼廠技術科長孫炳紅
      時間:2022-05-08   來源: 河南龍成集團

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      孫炳紅畢業于北京科技大學,獲得工程碩士學位,有著扎實的理論知識,且自2007年進入漢冶以來一直在軋鋼技術類崗位任職,積累了豐富的工作經驗,自2020年3月任職軋鋼廠技術科長以來,軋鋼廠的關鍵技術指標實現了逐步提升,該崗位屬易量化指標崗位,工作突破能夠從全年數據上清晰展現,主要體現在軋鋼廠三次質量合格率、表面一次合格率、厚板板型合格率、性能控制方面的一次合格率以及性能挽救率上。

      1、三次質量合格率穩中有升

      2021年軋鋼廠三次質量合格率98.87%,2020年基礎上穩中有升,順利完成公司制定的年度質量指標。

      在質量合格率管控過程中,他堅持嚴管重處,不合格品逐塊分析追責機制。針對出現的不合格品,要求工藝員結合軋鋼工對每塊計劃外鋼板進行詳細原因分析,按制度考核公示,加強對落后典型培訓、教育,計劃外超標的責任人要求下班到技術科加班培訓學習。

      每班下班對計劃外超標的車間、班組召開分析會,塊塊分析原因,有針對性整改。每周召開關鍵崗位工周質量分析會,對周質量異常情況及各崗位工指標情況進行排序公示聯系落實獎罰,達到紅線的崗位工要求其下班后加班學習。

      2、表面一次合格率達到歷史zui高值

      2021年表面一次合格率為95.23%,較2020年提升1.75%。

      表面質量合格率提升,他一方面從設備入手,通過對標制定鋼板表面提升28項技改,來更好服務于生產,服務于表面控制,另一方面從操作上加強標準優化與管控,在生產操作上通過對規章制度、工藝標準的不斷優化完善,使其貼合現場的生產,zui終通過對設備技改和對標準的優化,使得35線表面質量實現重大突破。例如之前生產不了的挖機鋼,在2021年通過對高壓水先后改造5次,zui終實現花斑合格率重大突破——由之前的不足90%一舉提升至99.5%以上。挖機鋼合同承接量也由之前的每月不足1500噸還因質量問題無法按時履約,提升至目前每月2萬多噸,順利完成合同交付。表面質量一次合格率提升,也為后線生產順行打下基礎,2021年在線占壓已由2020年zui多的6萬噸,下降至年末3.5萬噸左右。

      3、厚板板型合格率大幅提升

      2021年厚板板型合格率為92.57%,較2020年提升13.25%。

      2020年38線厚板瓢曲一度成為全生產瓶頸,大量待壓平鋼板積壓在壓平機導致合同無法按時交付。為此,在廠部領導支持下,技術科組織車間與技術科人員針對厚板瓢曲控制中的各項影響因素,逐項制定控制措施、定落實頻次,并納入質量三網六化強力推行此工藝標準,zui終取得厚板瓢曲課題的重大突破。

      技術科每周保持親自參與對軋機標高的測量檢驗,月修更換機架輥親自對前后機架輥標高誤差進行校驗控制,從而加強對影響板型控制設備的把關、監控。

      通過加強對矯直機設備的檢查,親自參與對矯直機上機備件的精度把關驗收,對裝配過程進行緊密跟蹤,以及對檢修后試機參數的確認等,保證設備高標準運行,zui大程度來減少設備帶病作業,提高板型控制。

      標準執行上,他不打折扣地執行好板型控制三網六化以及釘釘子措施的落地執行,對各崗位標準化作業再次進行深化、固化,通過不斷的檢查、督辦、考核,使各崗位操作工在思想和行動上形成統一,養成良好的操作習慣。

      4、一次合格率有所突破、性能挽救率大幅降低。

      性能控制方面,目前一次合格率提升至97.37%,性能挽救率由之前的1.2%降低至目前的0.4%-0.5%。

      主要做了三個方面工作:一是推動3800線新ACC二級投用,使得鋼板返紅溫度均勻性和命中率得到質的飛躍,3800線鋼板性能初檢合格率,尤其是板型平直度方面2021年實現重大突破;二是提高3500線工程機械鋼二次開軋溫度,減小精軋軋制厚板負荷的同時,為板型死彎控制創造了有利條件,在保證性能前提下,提高普鋼精軋溫度積累了寶貴經驗;三是推動3800線新ACC改造升級,Q390及以上的高強鋼(厚度70mm以下),通過降低ACC輥速,基本實現半自動一遍冷卻到目標溫度。通過近后續工藝跟蹤優化,板型橫瓢得到有效控制,性能方面屈服強度也滿足國標要求,甚至出現Q390級屈服富裕量超過50MPA的可喜現象。

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